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智联招聘2016中国年度最佳雇主天津区域十强出炉,荣程集团荣获最佳雇主天津区域十强

2016年1月5日,“智联招聘·2016中国年度天津区域最佳雇主”颁奖典礼在天津君隆威斯汀酒店举行,百胜中国控股有限公司津冀蒙市场,渤海证券股份有限公司,大悦城(天津)有限公司,捷信消费金融,美克家居,民生保险天津分公司,荣程集团,融创中国,天津航空有限责任公司,天津链家宝业房地产经纪有限公司等企业成为天津地区最佳雇主十强。

 

颁奖仪式现场

 

智联招聘华北区运营总监段若琦先生致辞

 

智联招聘天津分公司总经理李鑫先生作出精彩分享

 

2016中国年度最佳雇主天津地区十强揭晓榜单

 

2016中国年度最佳雇主——荣程集团代表发言

2015年,智联招聘在“中国年度最佳雇主”评选活动中首次提出了“新雇主经济”概念,强调了雇员在雇佣关系中的主体性与重要性。2016年,“新雇主经济”有了进一步的发展演进:智联招聘发现,价值观趋同、雇佣关系伙伴化、赋权结构突显的职场 “社群时代”已经到来。本次颁奖活动上,智联招聘天津分公司总经理李鑫先生进行了以“社群崛起,洞见未来”为主题的内容分享。融创中国集团招聘经理徐鹏先生,渣打环球商业服务有限公司 人力资源招聘总监 王鑫先生,就职场社群时代更深层次的企业组织管理模式变革、雇主品牌建设等相关问题进行了主题分享。

 根据智联招聘《2016中国年度最佳雇主天津城市报告》显示,天津地区受访者认为最佳雇主最应具备的特征是尊重员工和完善的福利待遇。对于企业雇主来说,理解当前求职者的真实需求,顺应职场社群趋势打造雇主品牌形象,有助于企业吸引更多优秀人才的加入,及时根据市场变化发展情况调整应对策略,更好地应对新雇主经济带来的机缘和挑战,实现雇主与雇员的“双赢”。

“中国年度最佳雇主”评选是智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的一项“最佳雇主”调查活动,始于2005年,是国内最早将“雇主品牌”引入了大众传播平台的活动。评选旨在通过评选发掘并褒奖创造杰出雇主品牌的标杆企业,促进企业更加深入地推进雇主品牌建设;同时,在评选过程中,借助权威、专业大众媒体的力量,将“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社会广泛传播,以榜样的力量带动更多企业认识到人才的重要性,学习到吸引人才的先进方法,以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略,助力企业更好的应对人力资源市场的变化。2016中国年度最佳雇主评选覆盖了全国34个城市,9740 多家企业报名参选,相比去年在数量上增长超过80%,408万公众参与投票。

智联招聘旨在通过科学的评选,为广大求职者树立一种可量化的评价标准,让求职者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,而在帮助求职者发现中国好雇主的过程中,有针对性的深入挖掘不同时代求职者的需求洞察,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,以实现雇主与求职者的“双赢”。